Расторжение договора: по соглашению сторон и в судебном порядке - когда и как правильно прекратить обязательства

Вы когда-нибудь заключали договор, а потом поняли, что он больше не работает? Может, поставщик не сдает товар в срок, клиент отказывается платить, или просто обстоятельства изменились. В таких случаях важно не просто перестать выполнять обязательства - а правильно расторгнуть договор. И тут возникает главный вопрос: как это сделать - по взаимному согласию или через суд? Ответ зависит не от желаний, а от правил, которые прописаны в Гражданском кодексе РФ.

Что значит расторжение по соглашению сторон

Это самый простой, быстрый и дешевый способ разорвать договор. Никаких судов, никаких тяжб. Просто две стороны садятся, обсуждают, что не получается, и подписывают документ - соглашение о расторжении договора. По сути, это новая сделка, которая отменяет старую. Главное условие - обе стороны должны согласиться. Ни один из участников не может навязать расторжение другому.

Согласно пункту 1 статьи 450 ГК РФ, такое соглашение должно быть оформлено в письменной форме. Если исходный договор был подписан в письменном виде (а большинство коммерческих договоров - именно так), то и расторжение должно быть письменным. Устные договоренности здесь не работают. Даже если вы оба говорили «да» на телефоне - без подписей и печатей это ничего не значит в суде.

В соглашении нужно четко прописать:

• Номер и дату основного договора
• Причину расторжения (например, «по взаимному согласию» - это стандартная формулировка)
• Момент, с которого обязательства прекращаются
• Как будут рассчитываться деньги: кто что получил, кто что должен, когда и в каком объеме
• Что остается в силе после расторжения - например, конфиденциальность, арбитраж, гарантии

Срок оформления такого соглашения - от 3 до 10 рабочих дней, если нет споров. Это не месяц ожидания, как в суде. В 68% случаев российские компании выбирают именно этот путь, по данным «Контур.Экстерн» за 2022 год. Почему? Потому что это дешевле. Судебные издержки в среднем составляют 5-10% от спорной суммы. А здесь - только стоимость юриста, если вы его нанимаете.

Когда расторжение по соглашению не сработает

Соглашение - это добровольность. Если одна сторона говорит «нет», то ничего не получится. И тут начинается вторая возможность - судебное расторжение.

Судебный порядок применяется, когда одна сторона нарушает договор существенно, а другая не хочет идти на уступки. «Существенное нарушение» - это не просто задержка на три дня. Это когда:

• Товар не соответствует описанию и непригоден для использования
• Услуга не оказана вообще, или оказана в неполном объеме
• Поставка задержана на срок, который делает договор бессмысленным
• Одна сторона отказывается платить, несмотря на выполнение обязательств

Суд не просто смотрит, есть ли нарушение - он смотрит, насколько оно серьезное. Пленум Верховного Суда РФ в постановлении от 24.03.2016 № 7 прямо говорит: «Нельзя расторгать договор из-за мелкой задержки, если ущерб незначителен». Например, в деле № А40-176522/2021 суд отказал в расторжении, хотя поставщик опоздал на 15 дней - потому что заказчик не понес реальных потерь.

Судебное расторжение занимает в среднем 3-6 месяцев. Это не быстро. Но оно дает три важных преимущества:

• Вы можете требовать не только расторжения, но и компенсацию убытков
• Суд официально фиксирует факт нарушения - это пригодится, если вы потом будете претендовать на страховые выплаты или подавать жалобу в надзорные органы
• Если контрагент уклоняется от переговоров - суд заставит его ответить

В 22% случаев российские коммерческие договоры расторгаются именно через суд. И хотя это дороже, иногда это единственный способ выйти из ситуации. Как отмечает Елена Смирнова, председатель Комитета по арбитражной практике Ассоциации юристов России, «судебное расторжение остается незаменимым при недобросовестном поведении контрагента».

Что происходит после расторжения

Многие думают, что как только договор расторгнут - все обязательства исчезают. Это ошибка.

Согласно статье 453 ГК РФ, обязательства прекращаются с момента заключения соглашения о расторжении - если иное не установлено в самом соглашении. То есть, если вы подписали его 10 мая, то с этого дня вы больше не обязаны выполнять условия договора. Даже если поставки продолжались до 20 мая - вы не платите за них, если в соглашении не сказано иное.

Но есть исключения. Некоторые условия сохраняют силу даже после расторжения. Например:

• Обязательства по оплате уже полученных товаров или услуг
• Гарантийные обязательства (если товар был передан, но гарантия еще действует)
• Конфиденциальность
• Арбитражная оговорка - если в будущем возникнут споры о расторжении
• Обязательства по возврату имущества

Если вы не прописали это в соглашении - суд может посчитать, что вы все еще обязаны соблюдать эти пункты. Поэтому важно не просто написать «договор расторгнут», а четко указать: «Все обязательства прекращаются, за исключением следующих: ...»

Как не допустить ошибок при расторжении

По данным исследования «4iS Consulting» за 2022 год, 45% компаний сталкиваются с проблемами при расторжении договора - и почти все они связаны с неправильным оформлением соглашения. Вот самые частые ошибки:

• Не указан момент прекращения обязательств - в результате споры о пенях и штрафах за период после подписания
• Не прописаны взаиморасчеты - одна сторона считает, что деньги уже уплачены, другая - что нет
• Не учтены оставшиеся гарантии или обязательства по возврату имущества
• Соглашение подписано неуполномоченным лицом - например, менеджером без доверенности
• Отсутствует ссылка на основной договор - суд не поймет, какой именно договор расторгается

Рекомендуемый алгоритм:

1. Направьте письменное предложение о расторжении с указанием причин. Срок ответа - 30 дней по умолчанию.
2. Согласуйте все условия: кто что должен, когда и как передаст.
3. Составьте соглашение - с реквизитами сторон, датой, подписями, условиями расторжения и сохраняющимися обязательствами.
4. Подпишите его уполномоченными лицами (с доверенностями, если нужно).
5. Выполните все пункты соглашения - включая оплаты и возвраты.

И еще один совет: включите в соглашение пункт, что все споры о неосновательном обогащении регулируются статьей 1102 ГК РФ. Это значит, что если одна сторона получила деньги или товар, но не выполнила свою часть - она обязана вернуть. Так вы закроете дыры в документе.

Что меняется в ближайшие годы

Тренд ясен: все больше компаний выбирают расторжение по соглашению. В 2019 году их было 62%, в 2022 - уже 68%. Прогноз на 2025-2027 годы - 72-75%. Почему? Потому что бизнес учится управлять рисками. Суды перегружены. Время - деньги. И цифровые платформы, такие как «Контур.Экстерн» или «СберКонтракт», позволяют оформлять соглашения онлайн - без поездок к нотариусу.

В июне 2023 года Госдума приняла в первом чтении законопроект № 45675-8, который упростит расторжение договоров через электронные документы. Минэкономразвития оценивает, что это сократит время оформления на 30-40%. То есть - вместо 7 дней вы сможете подписать соглашение за 4-5.

Но есть и предупреждение. Владимир Голichenко, главный научный сотрудник Института государства и права РАН, отмечает: «Рост числа соглашений без должного оформления ведет к росту споров о взаиморасчетах». Особенно в условиях экономической нестабильности, когда каждый рубль на счету.

Итог прост: если вы можете договориться - договоритесь. Это быстрее, дешевле и безопаснее. Но если контрагент игнорирует вас, нарушает условия и отказывается идти на компромисс - не бойтесь идти в суд. Судебное расторжение - не приговор, а инструмент защиты. Главное - не ждать, пока ситуация ухудшится. Действуйте вовремя, документируйте все, и вы сохраните не только деньги, но и репутацию.