Разница между временным и постоянным переводом работника - не в словах, а в последствиях. Узнайте, как правильно оформить перевод по Трудовому кодексу, чтобы избежать штрафов и судебных споров.
Общество: права, обязанности и законодательные изменения для бизнеса и граждан
Сегодня общество, совокупность людей, связанных правовыми, экономическими и социальными отношениями в рамках государства. Также известно как гражданское общество, оно уже не просто набор людей — это система с чёткими правилами, штрафами и возможностями. Если вы работаете, платите налоги, нанимаете людей или владеете долей в компании — вы не наблюдатель, а участник этой системы. И каждое ваше действие теперь имеет юридические последствия.
Например, социальный контракт, государственная программа, которая даёт деньги не как пособие, а как инвестицию в вашу способность выйти из бедности — это не про помощь, а про обязательства. Вы получаете деньги, чтобы открыть бизнес, пройти обучение или найти работу — и государство проверяет, что вы это сделали. А если вы бизнесмен — вам уже не достаточно просто платить налоги. корпоративное право, набор правил, регулирующих отношения между собственниками, управляющими и третьими лицами в компании требует от вас понимания таких вещей, как drag-along и tag-along права. Без них вы рискуете потерять контроль над компанией, даже если не хотите её продавать.
А если вы ведёте учёт выбросов или занижаете налоговую базу — вы в зоне риска. налоговая ответственность, юридическая обязанность соблюдать правила налогообложения и нести последствия за их нарушение сегодня не шутка. Штрафы за занижение базы по статье 122 НК РФ могут достигать 40% от суммы, а за несвоевременную отчётность по углеродному следу — 500 тысяч рублей. Это не про экологию — это про деньги. И если вы заключали сделки с партнёрами, которые потом исчезли — вы должны понимать разницу между ничтожными и оспоримыми сделками, два типа недействительных соглашений: одни действуют как незаконные с самого начала, другие можно отменить только через суд. Одна ошибка в оформлении — и вы теряете всё.
Всё это — не теория. Это реальные правила, по которым живёт современное российское общество. Здесь нет места «не знал». Либо вы знаете, как работает система, либо платите за её ошибки. Ниже — практические разборы: как правильно перевести сотрудника, чтобы не получить штраф, как защитить миноритариев в сделке, почему малый бизнес чаще попадает под налоговые проверки и что делать, если сделка оказалась под угрозой. Вы не читаете статьи — вы получаете инструкции, которые помогут не просто выжить, а действовать уверенно.
Разбираем, чем отличаются ничтожные и оспоримые сделки по ГК РФ: когда сделка недействительна сама по себе, когда нужен суд, какие сроки и как защититься от мошенников. Практические примеры и советы юристов.
Социальный контракт - это не пособие, а инвестиция в человека. Государство даёт деньги на развитие, но требует действий: найти работу, открыть бизнес или обучиться. Кто может получить, на что тратить и как не потерять помощь - всё в подробностях.
Общество
Ответственность по статье 122 НК РФ за занижение налоговой базы: штрафы, практика и как защититься
Статья 122 НК РФ за занижение налоговой базы - один из самых частых поводов для штрафов. Узнайте, как избежать 20-40% штрафов, почему малый бизнес чаще всего попадает под неё и какие шаги реально снижают риски.
Углеродный след компании в России - это не просто экологический термин, а юридическое обязательство. С 2025 года штрафы за несвоевременную отчетность достигают 500 тысяч рублей. Как считать, кому сдавать и что будет, если не сделать это - в деталях.
Drag-along и tag-along права - ключевые механизмы в корпоративном праве, которые позволяют мажоритариям продавать компанию целиком и защищают миноритариев от несправедливых условий. Без них сделки M&A в России часто проваливаются.